{"id":6997,"date":"2021-10-07T09:03:51","date_gmt":"2021-10-07T09:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/?p=6997"},"modified":"2021-10-18T10:47:03","modified_gmt":"2021-10-18T10:47:03","slug":"articulo-expatriacion-de-trabajadores-a-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/2021\/10\/07\/articulo-expatriacion-de-trabajadores-a-mexico\/","title":{"rendered":"Art\u00edculo \u00abExpatriaci\u00f3n de trabajadores a M\u00e9xico\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Os dejamos un nuevo art\u00edculo elaborado por ATD Consultores, empresa consultora de nuevo&nbsp;<span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/programas\/legal\/\">Programa de Asesoramiento Legal<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>\u00abExpatriaci\u00f3n de trabajadores a M\u00e9xico\u00bb<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A la hora de llevar a cabo una inversi\u00f3n extranjera, Latinoam\u00e9rica es uno de los destinos estrat\u00e9gicos para Espa\u00f1a debido a su pr\u00f3spera econom\u00eda y a su elevada poblaci\u00f3n. Es por ello que se debe hacer hincapi\u00e9 en una cuesti\u00f3n tan relevante como es la posibilidad de que en dicho proceso de internacionalizaci\u00f3n, los negocios espa\u00f1oles tomen la decisi\u00f3n de expatriar a trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se entiende por empleado expatriado, aqu\u00e9l que realiza la prestaci\u00f3n laboral en un pa\u00eds diferente del que se encuentra la empresa matriz en la que fue contratado. Se trata de un desplazamiento temporal geogr\u00e1fico, regulado en el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Expatriar trabajadores de la compa\u00f1\u00eda matriz es una pr\u00e1ctica cada vez m\u00e1s habitual a la hora de establecer un negocio espa\u00f1ol en el extranjero, ya que permite afianzar la gesti\u00f3n de la misma en el pa\u00eds objetivo. De esta forma, el empleado espa\u00f1ol desplazado permanecer\u00e1 en el pa\u00eds destino donde se encuentre por tiempo determinado. No obstante, la pr\u00e1ctica habitual es que las filiales de las compa\u00f1\u00edas matrices mantengan a sus trabajadores expatriados hasta que se tome la decisi\u00f3n de repatriarlo al pa\u00eds de origen o bien, destinarlo a un nuevo pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Desde la perspectiva de la normativa laboral Latinoamericana, el traslado de trabajadores al extranjero supone un \u201cdesplazamiento temporal del empleado\u201d, por lo que mantendr\u00eda su v\u00ednculo contractual con la compa\u00f1\u00eda establecida en Espa\u00f1a, sin incurrir en la obligaci\u00f3n de suscribir un contrato con la compa\u00f1\u00eda establecida en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por otra parte, en cuanto al r\u00e9gimen de la Seguridad Social, la regla general es que la empresa espa\u00f1ola conserva la relaci\u00f3n laboral con el trabajador expatriado, siendo por lo tanto su empleado en el pa\u00eds destino. No obstante, a continuaci\u00f3n exponemos las siguientes apreciaciones:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>R\u00e9gimen de Seguridad Social del empleado expatriado en M\u00e9xico<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Respecto a la posibilidad de expatriar empleados espa\u00f1oles a M\u00e9xico, las sociedades tienen dos alternativas, o bien obtener el permiso de residencia pertinente bien desde Espa\u00f1a mediante los servicios consulares mexicanos, o directamente en M\u00e9xico, a trav\u00e9s del Instituto Nacional de Migraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En caso de que el pa\u00eds destino del expatriado se encuentre fuera de la Uni\u00f3n Europea, como es el caso de M\u00e9xico, habr\u00eda que comprobar si existe un convenio internacional en materia de Seguridad Social. Espa\u00f1a ha celebrado Convenios de Seguridad Social con gran parte de los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica, como son Argentina, Brasil, Chile, M\u00e9xico, o Per\u00fa. En concreto, con M\u00e9xico se suscribi\u00f3 el Convenio de Seguridad Social firmado entre el Reino de Espa\u00f1a y los Estados Unidos Mexicanos, de 25 de abril de 1994.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dicho Convenio permite al trabajador expatriado en M\u00e9xico, seguir cotizando y benefici\u00e1ndose del r\u00e9gimen de la Seguridad Social espa\u00f1ola correspondiente dentro de un plazo de dos a\u00f1os, el cual es prorrogable por un periodo no superior a dos a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Adem\u00e1s, incluye una serie de prestaciones contributivas a las que el empleado tendr\u00e1 derecho, como son las prestaciones por incapacidad permanente, vejez, muerte y supervivencia, as\u00ed como por enfermedad personal y accidente laboral. Dichas prestaciones ser\u00e1n abonadas por cada pa\u00eds directamente al beneficiario y, para poder adquirirlas, se podr\u00e1n sumar los periodos de seguro que se hayan cumplido anteriormente en Espa\u00f1a y en M\u00e9xico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">No obstante, el Convenio firmado por Espa\u00f1a y M\u00e9xico no reconoce al trabajador expatriado el acceso al sistema p\u00fablico de asistencia sanitaria en M\u00e9xico. Igualmente, cabe destacar que las pensiones de car\u00e1cter contributivo se podr\u00e1n percibir independientemente de que el empleado expatriado resida o se encuentre en Espa\u00f1a o M\u00e9xico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por \u00faltimo, es conveniente tener en cuenta, que de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 40 del Estatuto de los Trabajadores, de manera previa, el empresario deber\u00e1 notificar al empleado la decisi\u00f3n de su desplazamiento con una antelaci\u00f3n suficiente a la fecha de su efectividad, para poder proceder al desplazamiento en el pa\u00eds destino, debiendo ser un plazo m\u00ednimo de cinco d\u00edas laborables.<\/p>\n<p>UTE ATD<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os dejamos un nuevo art\u00edculo elaborado por ATD Consultores, empresa consultora de nuevo&nbsp;Programa de Asesoramiento Legal \u00abExpatriaci\u00f3n de trabajadores a M\u00e9xico\u00bb A la hora de llevar a cabo una inversi\u00f3n extranjera, Latinoam\u00e9rica es uno de los destinos estrat\u00e9gicos para Espa\u00f1a &hellip; <a href=\"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/2021\/10\/07\/articulo-expatriacion-de-trabajadores-a-mexico\/\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[171,149],"tags":[154,156,155,17,153,91],"class_list":["post-6997","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consultoria","category-legal","tag-asesoramiento-legal","tag-consultoria-internacional","tag-consultoria-legal","tag-extenda-consultoria","tag-programa-de-legal","tag-programas-consultoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6997"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10553,"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6997\/revisions\/10553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.andaluciatrade.es\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}